国内某大型商业集团，基层员工主要是保安、绿化工、保洁人员居多，员工分布在全国各个区域。企业人数规模大，分布区域广，HR中存在着大量的事务性工作，大大的影响了HR管理效能，且存在着很大的法律风险。该企业从2018年年初开始思考如何减轻HR的事务性工作，通过多种方案的对比分析，最终选择了人事外包的渠道提升HR的管理效能。经过多次的方案沟通及修改，该企业于选择了河北鑫桥人力资源有限公司为唯一人力资源合作伙伴，将其包括保安、绿化工、保洁人员等基层岗位员工的社保外包给河北鑫桥人力资源有限公司操作。
在合作的时间里，该企业陆续有30余家分子公司与我司建立了合作关系。河北鑫桥人力资源有限公司每月汇总各分子公司的执行情况至该企业总部，让总部及时了解各分子公司的动态，让异常情况及时得到解决。在项目操作过程中，河北鑫桥人力资源有限公司以专注专业的服务态度得到客户的好评。